阳晨集团为全省唯一非公企业荣获全国五一劳动奖状

4月28日上午，2017年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰省劳动模范大会在西安隆重举行。省委书记娄勤俭、省长胡和平等与会领导为获奖者代表颁奖。阳晨集团荣获全国五一劳动奖状荣誉称号，全省共三家获得全国荣誉，是唯一一家非公企业获此殊荣。

阳晨集团工会组织于2014年1月30日成立，由7名成员组成，现有工会会员485名。工会成立以来，利用内刊报纸、集团网站，图书阅读等多种形式，对《工会法》、《集体合同》、《公司法》等相关内容进行了大力宣传，组织培训21场3255人次。同时，依据《劳动法》，公司分别于2014年到2016年，连续三年组织专人从用工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全等方面进行了认真讨论，以维护职工根本利益为着重点，翻新了原有的旧制度，实现劳动合同全覆盖，签约率为100%。新制度出台使员工的合法权益更加制度化、合法化，规范化，人性化，拉近了企业与员工的距离。自2015年开始，为183名农村户口的职工，协助解决了农村合疗等养老统筹问题，为86名特种技工人员购买了意外伤害等保险，为全体员工购买了“五险一金”。为加强妇女同志的组织协调工作，充分调动女职工在工作中的积极性，2013年初，我们申请成立了女职工委员会，从而保证了女同志能够在职场中能够更好的发挥优势。对全员实施“带薪休年假”机制、“外省员工集中休假并报销往返车船费用”机制、“工龄工资、职称工资、年度晋级”薪酬机制、“文化活动年度预算”和“月度小活动季度大活动”等机制，为员工免费提供三餐和较好的住宿环境，在职工宿舍配备了无线网、有限电视，安装了空调等设施；每年夏季为员工发放防暑降温物资；为了让员工感受到家的温馨，公司为每个职工建立了生日卡，在生日当天，公司工会安排人员为其发放生日贺卡，赠送生日礼金或礼品。在三八妇女节、五一节、端午节、中秋、春节等重大节日，公司都拿出数万余元，为员工准备礼品。同时，公司还建立健全了内部培训、外派培训的学习机制，鼓励员工进行第二学历学习，对有潜力，肯钻研的职工，公司对其参加的培训给予全额费用报销。公司投资600万元建设完成了阳晨职业教育培训学校，为198名职工进行了职业教育培训，投入30余万元资金，帮助45名职工完成了第二学历学习。

阳晨集团属畜牧行业，员工工作环境大多在封闭的猪场内，为了切实关心职工生活，创造良好的工作生活环境。以工会主席为组长的慰问小组定期深入看望一线员工，全面了解实际问题，及时处理实际困难。工会始终把职工的身体健康放在第一位，每年会为全体职工进行身体健康检查，发放劳动保护用品，降温消暑用品，防寒保暖用品等保护品。在生活方面，工会投资2万余元，在猪场内建设篮球场、乒乓球场、健身器材等文化活动场地。使职工生活更加丰富多彩。同时，我们还成立了阳晨基金，用作帮助困难职工。公司领导班子还定期深入职工家庭，了解其家庭状况，并针对家庭困难的职工，以物质帮扶、精神鼓励等多种形式对其进行慰问，针对家庭成员因病需要巨额医疗费用的职工家庭，我们组织全员开展捐助活动，减轻职工经济负担。2016年，已离职的员工孩子得了白血病，在其走投无路的时候，公司伸出来援助之手，公司捐款5000元，并组织全员参加，为其捐款了5万余元；2016年共为困难员工捐款15万元，解决他们的实际困难。

同时，公司也积极参加社会公益事业，累计在汶川地震、玉树泥石流等自然灾害中捐款17万元；向汉滨区箭牌希望小学、牛蹄中心小学等7所学校捐款10万元，以及价值5万元的图书；为了帮助解决部分乡镇吃水难、通车难问题，公司累计向汉滨区建民镇、牛蹄镇、晏坝镇等乡镇捐款370万元，帮助他们贯通了自来水，修通了村级公路。

    近年来，阳晨集团工会在员工管理、劳务关系等方面进行了积极探索，取得了一些成绩，但是与省市区各级工会组织的要求还有一定差距。阳晨集团将把这次殊荣作为动力，继续发扬“阳晨精神”，凝聚各方合力，切实履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，为公司营造出了和谐向上的文化氛围，推动了公司各项生产工作的有序进行。同时，将继续努力，一如既往地为陕西畜牧产业的健康、持续、快速发展做出贡献。