阳晨公司召开“入股分红协议书签订仪式”

      12月30日，阳晨牧业股份有限公司召开“入股分红协议书签订仪式”，董事长杨运早，集团各管理中心负责人，各分、子公司总经理参加了本次签约仪式。会议集中学习了《员工股权分红激励机制试行办法》；阳晨牧业股份公司负责人分别与各场总经理签订了《入股分红协议书》。

     本次《入股分红协议书》的签订，是阳晨公司又一项重大改革，将形成公司高层、中层和基层“三位一体”的利益共同体，使个人利益与公司利益趋于一致，切实激发全体员工精心管理、尽力落实、用心做事的信心和动力。

    员工股权分红激励机制的实施，意味着阳晨牧业股份公司全体员工的工资薪酬组成将发生变化，在正常工资薪酬发放的基础上，将增加公司年度利润5%的奖励分红，一线员工还将增加总成本节约部分20%的奖励分红。预计到2020年底，一线员工的奖励分红将达到或超过基本工资水平。